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É dever de todos os colaboradores, executivos, conselheiros, participantes, fornecedores e sociedade em geral da Visão Prev, comunicar qualquer suposta irregularidade ou ato contrário à legislação ou às
normas internas das quais tenham conhecimento. Desta forma é possível que suspeitas ou dúvidas de irregularidades sejam apuradas pelo Canal de Denúncias, se for o caso, sejam tomadas as medidas adequadas pela gestão.
Antes de registar a sua denúncia, leia abaixo as dúvidas mais frequentes:
Quando tiver conhecimento de um desvio de conduta ou ato que viole uma política, instrução de trabalho, regulamentação, normativas e procedimentos ou qualquer outro descumprimento da legislação vigente. As situações podem ser classificadas nas seguintes naturezas:
Descumprimento legal, normativo ou contratual;
Assédio;
Discriminação;
Conflitos de interesses;
Corrupção;
Favorecimento;
Privacidade/segurança da informação; e
Controle interno e reporte financeiro.
Não necessariamente. As denúncias também podem ser feitas de forma anônima e neste caso o denunciante não será identificado em hipótese alguma, confirmando-se ou não as denúncias relatadas.
Todas as denúncias são apuradas de forma individual e minuciosa sob responsabilidade da Auditoria Interna da Visão Prev, garantindo o direito ao anonimato do denunciante e sigilo. A área conta com especialistas em diversas competências, que reporta diretamente ao Conselho Deliberativo e ao Conselho Fiscal da Entidade.
O canal de denúncias funciona 24 horas, 7 dias por semana, podendo ser acessado pelos seguintes meios:
Presencial: mediante agendamento pelo e-mail canaldedenuncias@visaoprev.com.br. De segunda a sexta, das 9h às 17h com os colaboradores da Auditoria Interna. Alameda Santos, 787 – Conjuntos 11 e 12, Jardim Paulista, São Paulo-SP;
Correspondência: Alameda Santos, 787 – Conjuntos 11 e 12, Jardim Paulista, São Paulo-SP, CEP 01419-001. Aos Cuidados da Auditoria Interna da Visão Prev.
Não. A Entidade dispõe de uma Central de Atendimento para os demais assuntos:
