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VOCÊ SABE POR QUE OS PERFIS DE INVESTIMENTOS DA VISÃO PREV APRESENTAM UMA RENTABILIDADE DIFERENTE ENTRE ELES? 

 

Isso acontece, pois cada perfil possui uma composição específica, ou seja, aplicações diferentes buscando resultados diferentes. Cada perfil é pensado para um determinado apetite a risco, por isso, há desde aqueles que oferecem um nível de risco mais baixo, até um mais alto.

Para cada um deles há um objetivo de rentabilidade a ser atingido, que é definido por meio dos benchmarks.

É muito importante que você conheça todas essas informações para que possa entender o comportamento de cada um e escolher aquele que mais se adequa a você e ao seu momento.

Por isso, separamos aqui um material que pode te ajudar entender um pouco mais tudo isso:

 

 

JORNAL MIRANTE

O nosso jornal online, além de trazer matérias relacionadas à Previdência Privada, é uma excelente opção para conhecer um pouco sobre os perfis de investimentos. Em especial, temos a edição 73, na qual explicamos como se comporta cada um deles frente às situações de mercado e cenários nacional e internacional.

 


BOLETIM DE INVESTIMENTOS

Mensalmente, você recebe em seu e-mail o boletim de investimentos, material atualizado com a performance do seu perfil e dos demais perfis da Visão, comparativos, e uma análise dos principais aspectos que influenciaram a sua rentabilidade.

 

MENU INVESTIMENTOS

Tanto na página principal do site do site da Visão Prev, quanto na área logada, você tem acesso a um menu de investimentos com todo detalhamento dos perfis, carteiras, composição, benchmarks, rentabilidade atual e histórico de rentabilidade, gestores de investimentos, entre outros! Veja abaixo o link para alguns desses materiais:

 

LÂMINAS DE INVESTIMENTOS COMPOSIÇÃO DOS INVESTIMENTOS HISTÓRICO DE RENTABILIDADE

 



 

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Em junho, de acordo com o regulamento do seu plano, você pode alterar sua forma de recebimento de renda, seu percentual de contribuição e/ou perfil de investimentos, dependendo do seu status no plano.

Confira mais detalhes sobre as opções de alterações disponíveis para o seu plano no comunicado que enviamos hoje (01.06) em seu e-mail ou em caso de dúvidas, entre em contato com a nossa Central de Atendimento.

 
  ALTERAÇÃO DE RENDA  
 
O participante apto à essa opção, poderá rever sua forma de recebimento de renda (se prazo determinado ou se percentual de saldo), a porcentagem ou o prazo de recebimento, e a opção de reajuste (se mensal ou se anual).

A possibilidade de alterar a forma de recebimento de sua renda deve ser entendida e tratada como uma ferramenta estratégica de planejamento financeiro. E, para a tomada desta decisão, é muito importante que analise os seus objetivos pessoais e suas expectativas em relação não apenas ao benefício da Visão Prev, mas ao seu patrimônio como um todo.

Ao pensionista, lembre-se que a forma de renda escolhida se refere ao plano como um todo e será dividida entre todos os pensionistas. Por exemplo: uma renda de 2% ao mês em um plano com 2 pensionistas, significará 1% para cada um.

Se você for assistidoclique aqui e confira o Simulador de Assistidos para auxiliá-lo em sua decisão.

 

  ALTERAÇÃO DE PERFIL DE INVESTIMENTOS 

 

A Visão Prev oferece aos seus participantes cinco diferentes perfis de investimento (Super Conservador, Conservador, Moderado, Agressivo e Agressivo Renda Fixa Longo Prazo) com o objetivo de possibilitar que você faça a opção que mais se adeque ao seu perfil pessoal. Essa escolha deve ser feita com muita atenção e reflexão, considerando questões como seu momento de vida, objetivos, tolerância a risco, entre outros.

Para auxiliá-lo na sua decisão, dentro da ferramenta de alteração de perfil, na área restrita do site, você pode fazer um teste de perfil de investidor e conferir seu grau de apetite a risco.

 

  PERCENTUAL DE CONTRIBUIÇÃO 

 
Quanto mais você investir em sua previdência agora, mais os juros compostos trabalharão a seu favor, e maior será seu patrimônio e seu benefício quando se aposentar!
 
Além disso, lembre-se que é possível deduzir suas contribuições do Imposto de Renda até o limite de 12% de sua renda bruta anual tributável - clique aqui para saber mais sobre o tema e acesse também nosso Simulador de Incentivo Fiscal.
 

ACESSE O SIMULADOR DE INCENTIVO FISCAL


Para auxiliá-lo na decisão, clique aqui para utilizar o Simulador para Ativos e visualize com quanto e como você pode contribuir para atingir seu objetivo na 
aposentadoria. 

 

                                                                  COMO FAÇO AS ALTERAÇÕES?                                        

Após uma análise cuidadosa, você poderá realizar as alterações através do aplicativo* ou pela área restrita do site da Visão Prev.

*Como baixar ou atualizar o aplicativo da Visão Prev

Entre na App Store (para sistema iOS) ou no Google Play (para sistema Android), pesquise
“Visão Prev” e baixe o app gratuitamente. Depois de instalado, o acesso é feito com
o mesmo login e senha que você usa para entrar na área restrita do site da Visão Prev.


Atenção: No caso dos pensionistas, as alterações são realizadas pelo formulário “ALTERAÇÃO DE RENDA – PENSIONISTAS” disponível na área aberta do nosso site em Para Você > Formulários. Clique aqui para acessar. 

Portanto, caso haja mais de um pensionista recebendo a pensão, para efetivação da solicitação, cada pensionista deve nos enviar o formulário assinado confirmando a decisão única.

Se você for o único pensionista, só será necessário o envio do formulário com a sua opção.

 

                                                 ATÉ QUANDO POSSO FAZER AS ALTERAÇÕES?                            

As alterações poderão ser feitas no período de 1º a 30 de junho e as novas escolhas passarão a vigorar a partir da competência julho/2020.


Dúvidas? Entre em contato com a gente!

(Atendimento de segunda a sexta das 7h às 19h) 

Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

(11) 5508 8000 (Capital, regiões metropolitanas de SP e ligações internacionais)

0800 771 7738 (Demais localidades)

(11) 97270 0345 (Whatsapp para mensagem de texto)

 

 

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PORTABILIDADE DE ENTRADA

Portabilidade é a opção que permite a transferência de recursos entre
planos de previdência de outras Entidades ou instituições financeiras.

 

A portabilidade de entrada acontece quando o participante traz o saldo acumulado em outra entidade ou instituição para aporte em seu saldo na Visão Prev. Confira os passos do procedimento de portabilidade de entrada:

  • O Participante envia um e-mail para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. com os dados do Plano na Entidade Cedente;
  • A Visão Prev encaminha para a Entidade Cedente uma declaração de concordância de portabilidade;
  • A Entidade Cedente tem um prazo de até 7 dias para atender à solicitação e gerar um Termo de Portabilidade.
  • Será realizada a impressão em três vias do Termo de Portabilidade e as assinaturas das partes (Participante, Visão Prev e Entidade Cedente);
  • Após o envio do Termo para a Entidade Cedente, o valor deve ser transferido para a Visão Prev em até 7 dias úteis.
  • O Participante será notificado via SMS quando o Termo for enviado para a Entidade Cedente e quando a transferência de valores for finalizada.

É importante ressaltar que o processo de portabilidade só pode ser realizado com outra entidade fechada ou plano PGBL de entidades abertas (bancos, por exemplo).

O saldo de portabilidade originado em Entidade Fechada só pode ser resgatado em forma de renda mensal, de acordo com as regras do plano.

Não há incidência de Imposto de Renda na transação, com exceção aos casos com quitação de empréstimo, já que uma parte do saldo precisa ser resgatada para efetuar a quitação.

 


  

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MEDIDA PROVISÓRIA Nº 936 - SUSPENSÃO AUTOMÁTICA DE PARCELAS DE EMPRÉSTIMOS

Participantes que possuem empréstimo junto à Visão Prev e fazem parte dos colaboradores do Grupo Telefônica que foram enquadrados na Medida Provisória nº 936, de 1º de Abril de 2020

 

A partir deste mês (maio) o desconto das parcelas de seu empréstimo será suspenso automaticamente pelo mesmo período em que seu contrato de trabalho estiver suspenso e/ou com jornada reduzida, uma vez que ele é feito diretamente em folha de pagamento.

As parcelas suspensas serão reprogramadas para desconto em folha e serão cobrados juros pela prorrogação do pagamento. A medida é necessária uma vez que as taxas de juros dos empréstimos da Visão Prev são parte da rentabilidade dos perfis de investimentos.

Porém, caso você queira continuar pagando as parcelas nesses meses e manter as condições contratadas originalmente, deverá comunicar a Visão Prev, por meio do formulário disponível no link abaixo, para que durante esse período disponibilizemos em sua área de participante do site (a partir do dia 25 de cada mês) os boletos para download e pagamento.

 

Clique aqui para acessar o formulário. Ele deverá ser preenchido, assinado e encaminhado para a Visão Prev por e-mail (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.) ou por Whatsapp (11 97270-0345). O prazo para envio é 19/05. 

 


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DESLIGAMENTO DA PATROCINADORA

Os Participantes que se desligarem da empresa que patrocina o seu plano de previdência
complementar, poderão decidir continuar com o plano ou seguir com outras opções.

 

As opções disponíveis variam de acordo com o tempo de casa. Os participantes que possuem menos de 3 anos de empresa podem optar pelo autopatrocínio ou resgate. No caso de mais de 3 anos de trabalho na empresa patrocinadora, o participante pode optar pelo autopatrocínio, resgate, portabilidade ou BPD.

 

Entenda como funciona cada opção disponível:

 

AUTOPATROCÍNIO

Ao optar pelo Autopatrocínio, o Participante continua efetuando sua contribuição mensal ao plano e passa a contribuir também com os valores que antes a empresa aportava. De acordo com as regras vigentes do plano, o custo mensal (taxa de administração e seguro por invalidez e morte) também deve ser arcado pelo Participante e ele segue tendo direito ao seguro por invalidez e morte.

No momento da opção pelo Autopatrocínio é possível rever e alterar seus percentuais de contribuição mensal.

 

BPD (BENEFÍCIO PROPORCIONAL DIFERIDO)

Neste caso, o Participante opta por manter o recurso investido na Visão Prev, com a possibilidade de realizar aportes esporádicos. Arcará com a mesma taxa de administração do Autopatrocínio (valor que será descontado diretamente de seu saldo), com exceção dos valores do seguro de invalidez ou morte, uma vez que esta opção não possui esse benefício.

Uma vez feita a opção pelo BPD, o participante não poderá escolher depois se tornar um autopatrocinado.

 

PORTABILIDADE

No processo de portabilidade o Participante pode transferir 100% do seu saldo de conta total (participante e patrocinadora) para outra entidade de previdência complementar (fechada), como para seguradoras ou bancos (aberta), exceto para plano VGBL.

De acordo com a legislação, os recursos constituídos em fundos de previdência fechada perdem a liquidez quando são portados, isto é, somente poderão ser utilizados para a contratação de um benefício pago na forma de renda mensal, vitalícia ou por um prazo determinado de, no mínimo, 15 (quinze) anos.

 

RESGATE

O Participante tem direito ao resgate de um percentual do saldo de conta da empresa, que varia de acordo com a regra de cada plano e a 100% do seu saldo de conta de participante.

Nesta opção haverá a incidência de imposto de renda de acordo com o regime de tributação escolhido no momento da adesão ao plano. Caso o regime de tributação seja a tabela progressiva, será descontado em caráter de antecipação o imposto de renda com alíquota de 15%, sendo a diferença apurada na declaração anual de ajuste. Caso o regime de tributação seja a tabela regressiva, a alíquota de imposto de renda descontada será a média das alíquotas de cada período de contribuição. Nesta opção, a tributação é exclusiva na fonte, sem ajuste na declaração anual de imposto de renda.

 

APOSENTADORIA

Ao se desligar da patrocinadora, caso tenha 50 anos ou mais, e mais de 5 anos de plano ou empresa (o que for maior entre os dois), o Participante poderá optar pela aposentadoria.

Durante a aposentadoria o Participante pode receber até 30% do saldo de conta total à vista em qualquer momento. O restante do saldo é transformado em renda mensal por um prazo determinado ou por um percentual que é retirado mensalmente do saldo.

 

Para saber mais, acesse o Guia Explicativo de Opções em Caso de Desligamento.

 


  

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