Prezado(a),

A Visão Prev encaminhará à PREVIC – Superintendência Nacional de Previdência Complementar, a proposta de abertura de janela de migração do plano VISÃO TELEFÔNICA (CNPB nº 2011.0019-19) para o plano VISÃO MULTI (CNPB nº 2009.0008-38).

A migração entre planos tem por objetivo: I) reduzir o custeio administrativo para os participantes Autopatrocinados e BPD’s, e; II) oferecer aos Assistidos a possibilidade de alocar seus recursos em planos diferentes (Visão Telefônica e Visão Multi) com perfis de investimentos diversificados, através da migração parcial de recursos.

Principais mudanças para cada público do plano VISÃO TELEFÔNICA - clique aqui para ter acesso a íntegra do quadro comparativo

Para quem é participante ATIVO:
• Menor contrapartida da Patrocinadora;
• Menor flexibilidade na escolha do percentual da contribuição básica (0 a 2%);
• Custeio administrativo pago pelo Participante;
• Em caso de invalidez ou morte, menor benefício de risco;
• Em caso de desligamento, resgate do saldo da Patrocinadora será de, no máximo, 60% do saldo;
• A migração de recursos deverá ser integral e o plano passará a ser denominado VISÃO MULTI.

Para quem é participante AUTOPATROCINADO:
• Redução do custeio administrativo;
• Em caso de invalidez ou morte, menor benefício de risco;
• Em caso de desligamento, resgate do saldo da Patrocinadora será de, no máximo, 60% do saldo;
• A migração de recursos deverá ser integral e o plano passará a ser denominado VISÃO MULTI.

Para quem é participante BPD:
• Redução do custeio administrativo;
• Em caso de desligamento, resgate do saldo da Patrocinadora será de, no máximo, 60% do saldo;
• Poderá optar pela migração parcial, alocando seus recursos em planos diferentes com perfis de investimentos diferentes.

Para quem é ASSISTIDO:
• Poderá optar pela migração parcial, alocando seus recursos em planos diferentes com perfis de investimentos diferentes;
• Haverá cobrança de custeio administrativo.

Para os participantes do plano VISÃO MULTI não haverá qualquer alteração - clique aqui para ter acesso a íntegra do quadro comparativo 

Destacamos que a migração dos participantes e assistidos do plano Visão Telefônica para o plano Visão Multi é ato voluntário.

Posteriormente, os participantes que manifestarem interesse pela migração do plano Visão Telefônica para o plano Visão Multi receberão mais detalhes sobre este processo.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a nossa Central de Atendimento por meio de nossos canais de comunicação:
- E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. 
- Chatbot: acesso disponível pelo site da Visão Prev

Prezado (a) Participante,

Em reunião realizada nos dias 18 e 19 de setembro, o COPOM – Comitê de Política Monetária, definiu pela manutenção da taxa básica de juros (SELIC) em 6,5% ao ano. Considerando uma inflação de 4% ao ano, de forma simples podemos dizer que a taxa real da economia brasileira é de 2,5% ao ano, uma das menores taxas da nossa história. Como parâmetro, em alguns meses de 2017, a taxa de juros real acumulada em 12 meses no país chegou a ficar acima de 9% ao ano.
O gráfico a seguir mostra a evolução ao longo de 2018 da taxa Selic Meta divulgada pelo Banco Central em cada reunião e a taxa de juros reais dos últimos 12 meses (retorno da Selic em 12 meses menos inflação acumulada pelo IPCA do período).

(*) Selic Acumulada em 12 meses - IPCA dos últimos 12 meses

Fonte: IPEA Data (www.ipeadata.gov.br)

Neste cenário, vivenciamos retornos absolutos menores. Em investimentos de menores riscos, não há oscilação significativa do retorno ao longo do ano, como por exemplo, o nosso perfil Super Conservador, que rendeu 4,86% neste ano (até 28/09/2018), o que corresponde a 101,07% do CDI. Mesmo sendo um retorno menor, é um perfil que não sofre com as turbulências do mercado financeiro (o perfil Super Conservador não teve nenhum dia de retorno negativo).
Por outro lado, aqueles investimentos com exposições em maiores riscos estão sendo fortemente impactos pela turbulência vivida no mercado financeiro neste ano de incertezas. O nosso perfil Agressivo rendeu 1,55% (até 28/09/2018), mas chegou a obter uma rentabilidade de 4,57% no ano até o dia 10/05/2018).

Assim, temos que estar conscientes de que os altos retornos obtidos nos anos passados nos investimentos no mercado financeiro (não só em previdência) com baixo risco, não devem se repetir no curto e médio prazo (há uma grande possibilidade de não voltarem a ocorrer no Brasil). Por outro lado, os investimentos em perfis com maiores riscos estão sujeitos a fortes oscilações e sofrem muito impacto dos acontecimentos econômicos e políticos dentro do Brasil e, também, no exterior.
Portanto, torna-se cada vez mais importante avaliar qual perfil de investimento da Visão Prev te deixa confortável em relação aos seus planos pessoais de utilização desta reserva, seja sobre o aspecto de retorno ou sobre o aspecto de turbulência suportada.

Outro importante ponto que devemos lembrar, é que desde 2016 os participantes podem realizar a alteração do perfil de investimentos em um mês diferente dos meses de junho e dezembro. Esta alteração pode ocorrer apenas uma vez por ano. O objetivo da criação desta nova possibilidade de migração não foi incentivar o participante a migrar, mas sim, criar flexibilidade caso a decisão dele seja de uma mudança fora dos meses de junho e dezembro.

Consulte e acompanhe os materiais de investimentos, divulgados pela Visão Prev no site (www.visaoprev.com.br):

• Lâmina dos perfis de investimentos (atualizadas mensalmente no site)
• Boletim mensal de investimentos (enviado por e-mail)
• Rentabilidade diária divulgada no site

Em caso de dúvidas marque, em nosso site, um atendimento presencial ou um atendimento telefônico com um dos nossos especialistas.

Atenciosamente,

Visão Prev.

Prezado(a) Participante,

Comunicamos que em 15/08/2018, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, aprovou o processo de cisão do Plano de Benefícios TCO Prev e a incorporação das parcelas cindidas ao Plano Telefônica BD e Visão Telefônica, conforme aprovado na 34ª Reunião Extraordinária do Conselho Deliberativo da Entidade.

Desta forma, a partir de 01/11/2018, os participantes do plano TCO Prev passarão a fazer parte dos planos Visão Telefônica e/ou Telefônica BD, de acordo com o seu perfil.

Esclarecemos que o principal objetivo da cisão e incorporação do plano TCO Prev é criar maior sinergia dos benefícios oferecidos aos funcionários do Grupo Telefônica no Brasil.

Destacamos que esta unificação preserva todos os direitos adquiridos, já que não implicará qualquer mudança nos mesmos, e proporciona aos participantes do plano incorporado acesso aos benefícios dos planos Visão Telefônica e Telefônica BD.

Confira, abaixo, as principais alterações nos quadros comparativos e conheça os novos Regulamentos na íntegra:

- Quadro Comparativo Visão Telefônica

- Regulamento Visão Telefônica

- Quadro Comparativo Telefônica BD

- Regulamento Telefônica BD

Atenciosamente,

Visão Prev